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Les réseaux sociaux territoriaux existent : j’en ai vu un en vrai !
10 décembre 2013 12h34, « coin déjeuner » de Lecko : mes collègues s’étonnent de me voir engloutir rapidement un sandwich. Je leur réponds (mais pas la bouche pleine) que je vais à la Moisson à Lille....
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Vers l’entreprise super-intelligente : retour sur IBM Connect 2014
IBM Connect est une énorme conférence, regroupant 5000 à 6000 participants, dans 3 hotels situés à proximité des parcs Disney à Orlando, 10 tracks, environ 15 sessions en parallèle à un instant donné....
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Quelle place pour les serious game en collectivité ?
L’adoption des pratiques collaboratives n’est pas spontanée même avec un outil adapté aux besoins et intuitif. D’autres paramètres sont à prendre en compte, certains relèvent de l’organisation (la...
View ArticleUn même CDO peut-il diriger le digital interne et externe ?
Le rôle de CDO (Chief Digital Officer, ou Directeur du numérique) se généralise, y compris en France, dans de grands groupes tels que Renault, LVMH, L’Oreal, Axa. Ces groupes nomment un grand manitou...
View ArticleUn même CDO peut-il diriger l’interne et l’externe ? (suite)
La semaine dernière, nous avons posé la question du bien-fondé de l’unification des activités numériques internes et externes sous l’égide d’un CDO (Chief Digital Officer) unique. Voir la 1ere partie...
View ArticleComment impliquer le middle management dans le RSE ?
« Je n’ai pas le temps », « je n’en ai pas besoin », « je ne veux pas m’exposer » … Tel est le triptyque du rejet du RSE par le management ! Ces assertions sont-elles justifiées ou cachent-elles une...
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18 Novembre : Meetup E 2.0 avec le témoignage de Michelin
For an english summary of this text, please read below … Lecko vous convie à une réunion préparatoire au « Enterprise 2.0 summit » qui aura lieu à Paris en février 2015. Cette réunion se tient le 18...
View ArticleHR’s new challenges – why it should embrace digital projects
In 2005, Fast Company Magazine named one of their articles “Why We Hate HR” and had the nerve to paradoxically state that “HR is the corporate function with the greatest potential”. Funny way to engage...
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Le Chief Digital Officer : une nouvelle opportunité pour la transformation...
Plus une semaine ne passe sans la publication d’articles sur les Chief Digital Officer ou CDO. Il faut dire que le milieu des technologies de l’information et du management adore les nouveaux...
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[Retour d’Expérience] – Déploiement d’un nouvel Intranet collaboratif et...
Lecko était présent au « Salon Intranet et travail collaboratif » qui s’est tenu du 24 au 26 mars à la Porte de Versailles. Ce fut notamment l’occasion d’assister à un retour d’expérience fort...
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Lecko’s Microsoft Office 365 analysis is out (in English). Get ready, digital...
On October 15th, we released our second study on Microsoft collaborative tools. The English version of the study is now out! Our study aims at giving you (digital transformation leaders) a complete...
View ArticleEmotional Intelligence and Leadership: it’s a match!
First and foremost, if you have no idea on earth of what « emotional intelligence » is, here is your chance to get it solved out. According to the Dictionary of Psychology, it is « the ability to...
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#Documation 6 et 7 avril : Le Social Project Bar by Lecko, un espace...
Cinq partenaires spécialistes des réseaux sociaux d’entreprise animeront sur Documation le Social Project Bar by Lecko, un espace dédié à la l’augmentation du management de l’information par la...
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Un réseau social interne en école de commerce : l’exemple de l’ESSCA
Propos recueillis par Thibault Chevalier et Clément Farrugia. L’ESSCA Ecole de Management a lancé un projet innovant de réseau social d’entreprise (RSE) pour les étudiants, enseignants et personnels...
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Comment le social augmente le management de l’information vue par Vincent...
Les entreprises développent des programmes de transformation numérique visant à les rendre plus agiles et apte à se ré-inventer, à retrouver une meilleure efficacité individuelle et collective dans ce...
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Comment le social augmente le management de l’information vue par Raphäel...
Les entreprises développent des programmes de transformation numérique visant à les rendre plus agiles et apte à se ré-inventer, à retrouver une meilleure efficacité individuelle et collective dans ce...
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Take the pulse of Digital Transformation (1/2)
Enterprise Digital Summit in Paris The next Enterprise Digital Summit will take place in Paris, 1rst and 2nd of June. At this occasion, I had a good chat with Bjoern Negelmann, the conference organizer...
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More and more customer facing business lines and workers are developing core...
Enterprise Digital Summit in Paris : here we are ! The conference will take place Wednesday and Thursday, 1rst and 2nd of June at the UIC-P next to the Eiffel Tower. Here is the 2nd part of my chat...
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Transformation interne : Agir efficacement à large échelle et de manière...
Passé les phases d’équipement en solutions collaboratives et des pilotes, pour beaucoup d’entreprises, l’enjeu de la transformation est de réussir à impulser de nouvelles pratiques de travail à large...
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Collaborer est une aspiration collective, pas un but, ni un besoin individuel
Le principe de collaboration est admis de beaucoup d’autant que chacun a bien entendu qu’il n’était pas engageant de le reconnaître. Les supports de collaboration (solutions logicielles, moyens de...
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